县委书记召开全县“吐槽大会”
20家单位限时“吐槽”
“抱怨问题是本能、解决问题才是真本事”
组织全县开“吐槽大会”，是种什么样的体验？11月29日，安徽六安市委常委、霍邱县委书记霍绍斌主持召开全县“吐槽大会”。集结了县四大班子领导、法检两长，以及县直各单位、各乡镇的主要负责同志。
这场会议不走“报喜不报忧”的老路永華证券，以“吐槽”为形式、“整改”为核心目的，20 家发言单位聚焦经济社会发展中的堵点、痛点、难点，进行限时发言。其关键并非“一吐为快”，而是通过“吐槽” 发现问题，最终实现“闻过则改”。
为避免“吐槽” 流于形式，会后县委办公室将立刻梳理问题，建立《全县“吐槽大会重点问题台账”》，明确牵头县领导、责任单位与整改时限，形成 “清单化、闭环式” 管理机制，确保每个“槽点” 都能转化为改进工作的 “发力点”。
值得一提的是，这不是霍绍斌第一次组织 “吐槽大会”，去年12月他在金安区委书记任上，就曾主持过类似会议，当时他还强调 “抱怨问题是本能、解决问题才是真本事”。
“吐槽大会”看似轻松，实则是严肃的治理变革。当“吐槽” 被制度化、规范化，并与整改闭环挂钩，便超越了情绪表达，成为政府自我革新的工具。唯有听得进“刺耳话”，才能找到发展 “突破口”。期待这样的“吐槽”不止于一次会议，让“敢讲真话、真抓实干”成为基层治理新常态 ——毕竟，愿意倾听批评的政府，才更有底气和希望。
（海报新闻
编辑姜洋 孙梦媛 张光）
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