全球职业介绍公司Challenger, Gray & Christmas周四公布的数据显示，今年前11个月统计的计划裁员总数已达约117.1万人红和古，同比激增54%。这是自2020年疫情期间以来的最高年度裁员水平红和古，也是1993年以来第六次年度裁员突破110万人。
与此同时，这家公司的统计还发现，今年10月美国企业宣布的裁员中，有五分之一将原因归结为AI。
到目前为止，这种调查结果在一定程度上只是“借口”，因为把裁员归因于自身在技术上的先进，而不是疫情期间招人太多，公司和CEO自己都会看起来更体面。
然而，人工智能在大范围改变目前劳动力市场的能力方面，仍然相对薄弱的现状，大概率不会持续太久。
AI在小范围内的替代能力红和古，已经开始明确展现出其未来替换大量脑力劳动者的潜力。
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